新ITパスポート サンプル問1（マインド・スタンス：失敗から学ぶ進め方）

答えはア：小さく試して、フィードバックで直していく

正解はアです。マインド・スタンス分野は、新ITパスポートで追加される出題分野です。知識の暗記ではなく、変化の大きい状況で「どう考えて、どう動くか」を問います。

手がかりは、問題文の2つの事実です。1つは、チームの方針が「失敗してもその都度軌道修正し，学びを得ることも成果である」こと。もう1つは、Aさんが「失敗した場合の悪影響が不安で行動できていなかった」ことです。アは、失敗が許される範囲の小さなサイクルで試すので、失敗しても悪影響は小さく、Aさんの不安に直接応えています。そのうえで、フィードバックを得て直していくので、チームの方針にも合っています。

シラバス案（Ver.0.1）のマインド・スタンスには「反復的なアプローチ」という項目があり、その行動例に「新しい取組や改善を，失敗を許容できる範囲の小さいサイクルで行い，顧客・ユーザーのフィードバックを得て反復的に改善している。」と書かれています。アは、この行動例とほぼ同じ内容です。

誤答は、どれも「動かない」か「人に任せる」

イ・ウ・エは、どれもAさん自身が試して学ぶことを避けています。

イは、自分では提案せず、ほかの人の提案を聞くだけです。失敗は避けられますが、行動できない状態のままです。

ウは、失敗しない方法を教わるまで待ちます。DXの業務改革のように前例のない取組では、そうした方法が前もって分かっているとは限りません。

エは、案を出すこと自体をリーダーに頼みます。検討を任されているのはAさんで、責任者の肩書きを理由に仕事を戻しても、方針の「学びを得る」にはなりません。

似た問題を解くときの手がかり

マインド・スタンス分野の問題では、問題文に組織やチームの方針が書かれていることが多く、正解はその方針に沿って自分から動く選択肢になります。「待つ」「任せる」「控える」で終わる選択肢は、まず疑ってかまいません。

解く時間の目安は1分ほどです（当サイトの推測）。新ITパスポートは120分で100問なので、1問あたり1分強で解くことになります。

同じ論点が、ほかの試験ではどう問われるかを「アジャイルな進め方」にまとめています。